“Con bạn có tố chất làm LÃNH ĐẠO, làm SẾP? Đừng vội mừng nếu chưa đọc bài này!” 
Hôm rồi chú Ninh tư vấn cho một gia đình, cậu bé mới 6 tuổi thôi, mà cái khí chất “lãnh đạo” nó đã… lồ lộ ra từ cách nói, cách ra lệnh cho ông bà, bố mẹ, thậm chí là cho cả… con chó nhà nuôi
Làm STVT xong thì không ngạc nhiên lắm:Con có chủng vân tay Đại bàng, với chỉ số quản lý cao, lãnh đạo cao, lại thêm tư duy tổ chức và cái “tôi” rõ nét.
Ba mẹ nghe vậy thì… hí hửng lắm.
“Con nhà em có tố chất làm lãnh đạo, sau này chắc thành công lắm chú ạ!”
Chú Ninh cũng chia sẻ luôn với bố mẹ
“Đúng là tố chất tốt, nhưng nếu không biết ‘rèn’, thì sau này chưa chắc con làm sếp – mà là sếp chính bố mẹ ở nhà đấy!”
Con có tố chất làm lãnh đạo – tốt hay không tốt là do CÁCH DẠY!Nếu bạn đang có một đứa trẻ:
Luôn muốn ra lệnh, điều khiển người khác
Có chính kiến rõ ràng, rất khó “dỗ” hay “thuyết phục”
Tư duy phản biện mạnh, luôn hỏi ngược lại người lớn
Thích làm theo cách riêng, không dễ chấp nhận bị ép buộc
Rất ghét sự áp đặt, thiếu tôn trọng
Thì xin chúc mừng – con bạn có “máu lãnh đạo” thật rồi!
Nhưng đi kèm theo đó cũng là một “gói combo thử thách” mà không phải phụ huynh nào cũng đủ bình tĩnh để… vượt qua.
Tố chất lãnh đạo nếu không được uốn nắn đúng, sẽ thành gì?Thành cứng đầu, bảo thủ, luôn nghĩ mình đúng.
Thành thách thức quyền lực, phản ứng mạnh khi bị ép buộc.
Thành khó hợp tác, chỉ thích làm việc một mình hoặc “nắm đầu” người khác.
Thành tự tin quá đà, dễ mâu thuẫn với bạn bè, thầy cô.
Làm sao để dạy con có tố chất lãnh đạo đúng hướng?Chú Ninh hay nói thế này:
“Trẻ có tố chất làm sếp, thì ba mẹ phải học cách làm cố vấn.”
Bởi nếu mình cứ cố “nắm đầu” con, ép con theo cách của mình – thì chỉ có đánh nhau là chắc chắn xảy ra.
Ngược lại, nếu mình “buông thả” hoàn toàn, thì con dễ trở nên ngang bướng và ích kỷ.
Cho nên, với những trẻ chủng Đại bàng + quản lý + lãnh đạo cao, chú hay gợi ý cho ba mẹ 3 điều:
Không dạy con kiểu ra lệnh – mà là đàm phán, trao quyền
Hỏi con: “Con muốn làm theo cách nào?”, “Có phương án nào tốt hơn không?” Hãy để con thấy mình có quyền lựa chọn, có tiếng nói trong gia đình.Cho con cơ hội để lãnh đạo – nhưng phải có quy tắc rõ ràng
Ví dụ: Giao việc cho con quản lý đồ chơi, thời gian biểu, hay dẫn dắt nhóm nhỏ ở lớp. Khen đúng lúc, nhưng cũng nhấn mạnh hậu quả nếu con sai hoặc thiếu trách nhiệm.Giữ nguyên tắc “Tôn trọng – nhưng không nhân nhượng cái sai”
Khi con lý luận tốt, hãy lắng nghe. Nhưng nếu con sai, hãy chỉ rõ và làm gương.
Tại sao chú hay khuyên ba mẹ làm sinh trắc vân tay với những bé như vậy?Vì trẻ có tố chất lãnh đạo thường khó uốn, khó nắn, khó dạy bằng cách thông thường.
Ba mẹ mà không hiểu con, dễ nổi nóng.
Mà con thì có cái tôi cao, nên càng bị ép càng chống.
Chỉ cần lệch nhịp vài năm là đẩy nhau đi xa, đến lúc con dậy thì, mọi lời bố mẹ nói chỉ như “tiếng ru gió bay”.
Làm sinh trắc sớm giúp ba mẹ có bản đồ để:Biết rõ con mạnh gì – để phát huy đúng cách
Biết con yếu gì – để hỗ trợ phù hợp
Biết “chiêu” nào giúp con hợp tác, không phản kháng
“Có tố chất làm sếp là một phúc phần.
Nhưng muốn con làm ‘sếp tốt’ thì ba mẹ phải là người thầy đủ hiểu – chứ không phải là người ‘quản đốc’ chỉ biết la mắng.”
Bài viết cùng chủ đề:
Con thông minh, giao tiếp tốt, học giỏi – nhưng lại nhát, thụ động và lười thể hiện?
Một trong những tổ hợp chỉ số phổ biến mà mình hay gặp khi đọc hồ sơ sinh trắc vân...
146,889
Con thông minh nhưng… cẩu thả – Vấn đề không ít cha mẹ đang lo
Con đọc đề rất nhanh, nhưng hay sai sót mấy lỗi ngớ ngẩn. Làm toán cực nhanh nhưng… quên ghi...
130,660
Sinh trắc vân tay có phát hiện được trí thông minh nổi trội của con không?
Có. Nhưng… phải hiểu đúng. Mình từng làm sinh trắc cho một bé 7 tuổi. Mẹ bé kể: “Con em...
139,395
DẤU HIỆU CON ĐANG THIẾU TỰ TIN – BA MẸ ĐỪNG BỎ QUA!
Có một nỗi sợ âm thầm của nhiều bố mẹ: Con mình thông minh đấy, ngoan đấy… nhưng cứ rón...
132,406
TỰ LẬP KHÔNG PHẢI BỎ MẶC
Và yêu thương không đồng nghĩa với làm thay. Có một câu chuyện về một người mẹ giận tím mặt...
70,083
Bạn có đang tự bóp nát tư duy sáng tạo của con theo cách này…
Bạn có từng than khi thấy con chỉ giỏi vẽ vời ca hát. Bạn đã từng nói những câu này...
81,191
